Gründe Versetzung Lehrer Formulierung

Hinweis

Diese Information dient der Klärung interner Abläufe und ist keine rechtsverbindliche Auskunft. Für konkrete rechtliche Fragen empfiehlt es sich, eine entsprechende Beratung durch eine qualifizierte Fachkraft in Anspruch zu nehmen.

Dieses Beispiel dient nur zur Veranschaulichung. Die Formulierung des Grundes für die Versetzung des Lehrers sollte individuell angepasst werden, um nicht identisch zu sein.

Vollmacht für die Betreuung von Kindern bei Abwesenheit der Eltern

Vollmachtgeber/in (Elternteil 1):

Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Personalausweis-Nr.: [Nummer]

Vollmachtgeber/in (Elternteil 2, falls vorhanden):

Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Personalausweis-Nr.: [Nummer]

Bevollmächtigte Person:

Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Beziehung zum Kind: [z. B. Großeltern, Tante, Nachbar/in]
Personalausweis-Nr.: [Nummer]

Kind/er:

Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Wohnanschrift: [Straße, PLZ, Ort]

Umfang der Vollmacht:

Die bevollmächtigte Person ist berechtigt, während der Abwesenheit der Eltern alle notwendigen Entscheidungen für das oben genannte Kind/ die Kinder zu treffen. Dazu zählen insbesondere:

• Vertretung in Notfällen medizinischer Art (z. B. Arztbesuche, Einwilligungen zu Behandlungen)
• Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Schule, Kindergarten oder anderen Betreuungseinrichtungen
• Entgegennahme von Mitteilungen oder Unterlagen
• Betreuung im Alltag, z. B. bei Freizeitaktivitäten, Übernachtungen, Transport

Gültigkeitszeitraum:

Die Vollmacht ist gültig vom [Startdatum] bis zum [Enddatum] oder bis zum schriftlichen Widerruf durch die Eltern.

Die Eltern versichern, dass die bevollmächtigte Person das volle Vertrauen genießt und in der Lage ist, die Verantwortung im oben genannten Umfang zu übernehmen.

Ausgestellt in [Ort], am [Datum]

Grund der Versetzung: Aufgrund unvorhergesehener Umstände, insbesondere kürzlicher krankheitsbedingter Abwesenheit des Lehrers, ist eine vorübergehende Versetzung erforderlich, um einen reibungslosen Schulbetrieb sicherzustellen. Diese Formulierung ist nur als Beispiel gedacht und sollte entsprechend der tatsächlichen Situation angepasst werden.