Aufhebungsvertrag Vor Arbeitsantritt Muster

Hinweis zum Vertragsabschluss

Dieses Dokument dient ausschließlich der Orientierung und ersetzt keine rechtliche Beratung. Bei spezifischen Fragen empfiehlt sich die Konsultation eines Fachanwalts für Arbeitsrecht, um individuelle Umstände zu klären.

Hinweis: Das folgende Beispiel stellt eine Vorlage für einen Aufhebungsvertrag vor Arbeitsantritt dar. Diese Formulierung sollte individuell angepasst werden, um den konkreten Umständen gerecht zu werden.

Muster eines Aufhebungsvertrags vor Arbeitsantritt

Vertragsparteien:

Arbeitgeber: [Name des Unternehmens]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Vertreten durch: [Name des Vertreters]

Mitarbeiter:

Name: [Vor- und Nachname]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]

Zweck des Vertrags:

Gegenstand dieses Vertrages ist die gegenseitige Vereinbarung, das im Arbeitsvertrag vom [Datum des ursprünglichen Vertrages] vereinbarte Arbeitsverhältnis vor Beginn des Arbeitsantritts einvernehmlich aufzuheben.

Vereinbarte Regelungen:

Beide Parteien sind sich einig, dass keine weiteren Ansprüche oder Verpflichtungen aus dem ursprünglichen Arbeitsverhältnis bestehen. Insbesondere verzichten beide Seiten auf weitergehende Ansprüche im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis.

Rückgabe von Eigentum:

Der Mitarbeiter verpflichtet sich, alle ihm überlassenen Arbeitsmittel, Unterlagen und sonstiges Eigentum des Arbeitgebers bis zum [Datum] zurückzugeben.

Salvatorische Klausel:

Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Anstelle der unwirksamen Regelung gilt eine rechtswirksame Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt.

Gültigkeitsdatum:

Dieser Vertrag tritt mit Unterzeichnung durch beide Parteien in Kraft und gilt als endgültige Aufhebung des Arbeitsverhältnisses vor Arbeitsbeginn.

Ausgestellt in [Ort], am [Datum]